Le savoir-être est inné avec l’humain. Il devient stratégique avec l’IA.
L’IA RH donne au manager les clés pour comprendre l’autre en temps réel.
Tout comme un consommateur devant une enseigne.
Vous voulez cher DRH, qu’il aie l’envie de rentrer chez vous, qu’il se décide à vous découvrir, qu’il ait l’envie de rester, qu’il adhère à vos produit et qu’il vous recommande.
Les Ressources Humaines sont des stratégies de Marketing qui s’ignorent souvent.
SMART BRAIN propose une vision Marketing des Ressources Humaines en vous aidant à repenser l’ensemble de vos process sous une forme innovante de communication Client.
Comprendre le collaborateur pour adapter le discours
Choisir les bonnes formulations et éviter les réactions défensives
La partie immergée de l’iceberg n’est plus un mystère
Ceci est l’espace réservé à l’action d’une entreprise qui ne connait pas ses collaborateurs
L’intuition et l’expérience sont les clés du succès
Ceci est l’espace réservé à l’action que permet une compréhension optimale du comportement des acteurs
La science rend cet espace accessible
Ces opportunités de développement peuvent vous intéresser
Recrutement
& intégration
Croiser les profils pour anticiper l’accueil des équipes.
Construction
d’équipes projets
Réunir des profils complémentaires pour viser la cohésion.
Gestion
de conflits
Comprendre chaque posture pour désamorcer au bon moment.
Feedbacks
& entretiens
Préparer le bon ton avant un échange sensible.
Formation
& GPEC
Lire les profils pour orienter les parcours.
Communications RH
sensibles
Adapter le message au profil du destinataire.
Trois publics, un même objectif relationnel :
Les collaborateurs (prendre du recul sur soi), les managers (être accompagné au quotidien), les professionnels RH (anticiper les tensions et sécuriser les communications).
Méthodes éprouvées pendant plus de 10 ans en entreprise
Démarches validées à de hauts postes décisionnels
Performance inégalée en modélisation des comportements
Flash brain
Le RH est souvent seul face à un cas humain. L’IA ouvre un dialogue : elle croise la situation avec le profil et aide à prendre du recul sur la forme et le fond.
